Duane Hughes
Duane Hughes jest doświadczonym na arenie międzynarodowej menedżerem z Wall Street z unikalnym multidyscyplinarnym doświadczeniem obejmującym...
Powrót do zespołu
Duane Hughes
Nagłówek
Duane Hughes jest doświadczonym na arenie międzynarodowej menedżerem z Wall Street, posiadającym unikalne multidyscyplinarne wykształcenie obejmujące ekonomię i finanse, biznes międzynarodowy oraz prawo korporacyjne. Obecnie pełni funkcję Dyrektora Zarządzającego w globalnej firmie prawniczej Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP.
W tej roli Duane kieruje strategią Orrick Inclusion & Client Relations i jest członkiem zespołu kierowniczego firmy. Duane jest uznanym mistrzem w dziedzinie różnorodności, sprawiedliwości i integracji (DEI), który doskonale rozumie perspektywę klienta. Dzięki tak szerokiemu doświadczeniu Duane jest cenionym członkiem zespołu wykonawczego, znanym z nawiązywania kluczowych kontaktów, budowania karier, kierowania zespołami integracyjnymi i wykorzystywania swojej globalnej sieci kontaktów na Wall Street do łączenia ludzi z możliwościami.
Duane, ceniony za swoją wiedzę strategiczną, operacyjną, zarządzanie ryzykiem, zarządzanie regulacjami, prawo i przywództwo w sprzedaży, pełnił funkcję dyrektora operacyjnego i dyrektora zarządzającego w J.P. Morgan Chase i Morgan Stanley.
Dzięki dużej energii i motywacyjnemu stylowi przywództwa Duane buduje zespoły, które osiągają znakomite wyniki. Otrzymał wiele nagród za swoje przywództwo w zakresie różnorodności, sprawiedliwości i integracji (DEI) w środowiskach korporacyjnych. Duane stworzył i poprowadził pionierskie warsztaty na temat nieświadomych uprzedzeń oraz założył nowe komitety mające na celu promowanie DEI w miejscu pracy. TEDxTalk Duane'a, "Check Your Preference and Improve Your Results", jest przykładem jego kreatywnej zdolności do opowiadania historii w tej przestrzeni.
Obecna rola Duane'a w zespole wykonawczym Orrick zmieniła jego doświadczenie w DEI z wewnętrznego na zewnętrzne, zwiększając przychody i budując silne relacje z klientami poprzez inicjatywy dotyczące różnorodności i integracji, w tym pionierską współpracę Orrick z Diversity Lab w ramach 5-letniego funduszu Move The Needle Fund.
Duane rozpoczął swoją karierę w firmach prawniczych Shearman & Sterling oraz Simpson Thacher & Bartlett, a także w Lucent Technologies. Duane uzyskał tytuły JD, MBA i MA na Uniwersytecie Pensylwanii oraz tytuł BA summa cum laude na Uniwersytecie Howarda.
Duane Hughes jest doświadczonym na arenie międzynarodowej menedżerem z Wall Street, posiadającym unikalne multidyscyplinarne wykształcenie obejmujące ekonomię i finanse, biznes międzynarodowy oraz prawo korporacyjne. Obecnie pełni funkcję Dyrektora Zarządzającego w globalnej firmie prawniczej Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP.
W tej roli Duane kieruje strategią Orrick Inclusion & Client Relations i jest członkiem zespołu kierowniczego firmy. Duane jest uznanym mistrzem w dziedzinie różnorodności, sprawiedliwości i integracji (DEI), który doskonale rozumie perspektywę klienta. Dzięki tak szerokiemu doświadczeniu Duane jest cenionym członkiem zespołu wykonawczego, znanym z nawiązywania kluczowych kontaktów, budowania karier, kierowania zespołami integracyjnymi i wykorzystywania swojej globalnej sieci kontaktów na Wall Street do łączenia ludzi z możliwościami.
Duane, ceniony za swoją wiedzę strategiczną, operacyjną, zarządzanie ryzykiem, zarządzanie regulacjami, prawo i przywództwo w sprzedaży, pełnił funkcję dyrektora operacyjnego i dyrektora zarządzającego w J.P. Morgan Chase i Morgan Stanley.
Dzięki dużej energii i motywacyjnemu stylowi przywództwa Duane buduje zespoły, które osiągają znakomite wyniki. Otrzymał wiele nagród za swoje przywództwo w zakresie różnorodności, sprawiedliwości i integracji (DEI) w środowiskach korporacyjnych. Duane stworzył i poprowadził pionierskie warsztaty na temat nieświadomych uprzedzeń oraz założył nowe komitety mające na celu promowanie DEI w miejscu pracy. TEDxTalk Duane'a, "Check Your Preference and Improve Your Results", jest przykładem jego kreatywnej zdolności do opowiadania historii w tej przestrzeni.
Obecna rola Duane'a w zespole wykonawczym Orrick zmieniła jego doświadczenie w DEI z wewnętrznego na zewnętrzne, zwiększając przychody i budując silne relacje z klientami poprzez inicjatywy dotyczące różnorodności i integracji, w tym pionierską współpracę Orrick z Diversity Lab w ramach 5-letniego funduszu Move The Needle Fund.
Duane rozpoczął swoją karierę w firmach prawniczych Shearman & Sterling oraz Simpson Thacher & Bartlett, a także w Lucent Technologies. Duane uzyskał tytuły JD, MBA i MA na Uniwersytecie Pensylwanii oraz tytuł BA summa cum laude na Uniwersytecie Howarda.
