" Powrót do bloga
Szkolenie i rozwój

Wendy Thomas: Mindset at Work (Ep. #33)

Zespół BetterManager
Building Better Managers Podcast Episode 33 - Wendy Thomas

Building Better Managers Podcast Episode #33: Mindset At Work

Wendy Thomas dołącza do podcastu, aby pokazać Ci, jak kultywować mentalność, która może pomóc Ci zdefiniować i osiągnąć Twoje dalekosiężne cele.

Przyjmij życiowe wyzwania jako okazje do doskonalenia się, zamiast postrzegać każdy wybój na drodze jako frustrujące niepowodzenie!

W tym odcinku:

Poznaj Wendy:

  • Wendy Thomas jest założycielką firmy Wendy Thomas Coaching, która pomaga osobom i zespołom doskonalić się w pracy i życiu, ucząc się wykorzystywać siłę umysłu. Diagnoza raka piersi we wczesnym stadium dała Wendy odwagę i perspektywę, aby podążać za swoim długoletnim marzeniem o założeniu własnej firmy coachingowej. Jej autentyczny i wrażliwy styl coachingu inspiruje osoby do odkrywania swojego potencjału i osiągania większej głębi osobistego i zawodowego spełnienia.
  • Przed rozpoczęciem działalności Wendy Thomas Coaching, Wendy spędziła 18 lat w branży finansowej pracując w Bloomberg, Thomson Reuters i FactSet. Ostatnio Wendy prowadziła FactSet Canada w zakresie opracowywania skutecznych strategii wzrostu, pozyskiwania talentów, budowania zespołów i efektywności operacyjnej. Doświadczenie korporacyjne Wendy wymagało silnego skupienia się na rozwoju osobistym, jak również poczucia wrażliwości w obliczu presji środowiska o wysokiej wydajności.
  • Jako coach, Wendy nie tylko pomaga klientom kultywować narzędzia do definiowania i osiągania dalekosiężnych celów, ale także uczy ich niezbędnej umiejętności postrzegania nieuniknionych życiowych wyzwań jako okazji do doskonalenia się, a nie jako niepowodzeń.
  • Wendy jest zapaloną mamą dwóch małych chłopców i bardzo zależy jej na pomaganiu ludziom w zachowaniu zdrowej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Wendy uzyskała tytuł licencjata w dziedzinie stosunków międzynarodowych i marketingu na Uniwersytecie Duke'a.

Siła intuicji

  • Jestem bardzo otwarty i bardzo wrażliwy na temat mojej historii, ponieważ chcę, aby tak wiele kobiet uczyło się z mocy intuicji, aby odkryć raka we wczesnym stadium. Ale zacząłem naprawdę oceniać, w czym byłem dobry w świecie korporacyjnym, spędziłem prawie 20 lat w usługach finansowych, ale to, co naprawdę kochałem w świecie korporacyjnym, to moja zdolność do łączenia i inspirowania ludzi. Uwielbiałem pracować z zespołami.
  • Zauważyłem, że kiedy byłem szczęśliwy i mogłem rozprzestrzeniać swoją zaraźliwą energię, mój zaraźliwy entuzjazm, ludzie zwykli to nazywać, byłem w stanie naprawdę zainspirować innych wokół mnie. Pomyślałam, a co jeśli mogłabym wykorzystać tę umiejętność i zbudować własny biznes coachingowy. Więc pod koniec roku, zrobiłem wiele poszukiwań.
  • Jestem niesamowitą pasjonatką tego, co robię. Pomagam ludziom realizować ich pełny potencjał poprzez zmianę sposobu myślenia.

Potęga Mindfulness

  • Celem jest, aby użyć swojego sposobu myślenia, aby przejść po naprawdę duże i inspirujące cele i nie słuchać negatywności wokół nas. Lepiej skupić się na napędzaniu własnego szczęścia, w przeciwieństwie do pozwalania okolicznościom napędzać twoje szczęście.
  • Dzięki pandemii naprawdę zauważyliśmy, że szczęście musi pochodzić z wewnątrz, ponieważ nie możemy już patrzeć na zewnętrzne okoliczności, aby napędzać nasze szczęście, ponieważ wiele rzeczy w ostatnim roku zostało odwołanych.
  • Co mamy kontrolę nad jest moc naszego umysłu, i małe rzeczy, które możemy zrobić, aby znaleźć przyrostowe szczęście każdego dnia.
  • Termin "mindfulness" został w ostatnim roku rzucony dość luźno. Kiedy byłem w świecie korporacji, naprawdę nie rozumiałem tego, ponieważ myślałem, że mindfulness to wszystko o jodze i medytacji, a ja nie jestem zbyt dobry w jodze, nie mogę dotknąć palców u nóg.
  • Ale mindfulness jest ważny, bo chodzi o zrozumienie naszego umysłu i tego, jak dużą kontrolę mamy nad naszym zachowaniem, z naszym umysłem, bo wszystko zaczyna się w naszym umyśle.
  • Chodzi o wybór myśli, które naprawdę Ci służą. Twój umysł dzieli się na dwie części, umysł świadomy i umysł podświadomy.
  • Twój podświadomy umysł nie ma możliwości odrzucenia myśli, które przychodzą na ich drodze. Musisz więc naprawdę uważać na myśli, które wybierasz.
  • Bycie mindful to tak naprawdę ustalenie intencji na dany dzień, to budzenie się, wyrażanie wdzięczności. To poznanie tego uczucia, kiedy jesteś w przepływie, a kiedy jesteś w przepływie, czujesz szczęście, czujesz, że kierujesz swoim własnym dniem i nie patrzysz już na świat zewnętrzny, na swoje emocjonalne szczęście.

Bariera dla udanej praktyki Mindfulness

  • Kiedy żyjemy z zewnątrz, odnosząc się do naszych pięciu zmysłów, kierujemy się tym, co ludzie myślą o nas, co słyszymy w telewizji, co widzimy smak, dotyk i zapach (w zasadzie jak zwierzęta). Podczas gdy zwierzęta są bardziej zestrojone ze swoimi zmysłami niż my, na przykład, jeśli otworzysz puszkę z rybami tuńczyka w kuchni, twoje koty przychodzą jak bieganie, ale my jako ludzie nie powinniśmy właściwie działać w ten sposób.
  • Słyszałeś takie słowa jak: intuicja, pamięć, wyobraźnia, wola, postrzeganie i rozum. To właśnie nazywamy naszymi wyższymi mięśniami mentalnymi. Jeśli ich nie używamy, to właściwie nie działają. A kiedy nie żyjesz od wewnątrz do zewnątrz, automatycznie domyślasz się tego, co na zewnątrz.

Siła wdzięczności

  • Wdzięczność jest pierwszą rzeczą, którą robię każdego ranka, ponieważ zasila mój umysł, naprawdę. Otwieram mój dziennik rano i wypisuję 8-10 rzeczy, za które jestem wdzięczny. To może być ciepła filiżanka kawy lub herbaty, lub widząc moje dzieci uczące się zdalnie dzień wcześniej, lub mój kot siedzący obok mnie, po prostu małe rzeczy.
  • Zaczynasz zauważać wszystko wokół siebie. Kiedy jesteś z tym zestrojony, zauważasz, że twoje ogólne wibracje i energia podnoszą się w twoim ciele, a to wprowadza cię w bardzo spokojny i podniosły stan. Kiedy jesteś w tym stanie, po prostu czujesz ogólny spokój i szczęście, i jesteś w stanie być o wiele bardziej produktywny.
  • Jeśli czujesz, że dryfujesz trochę w ciągu dnia, lub jeśli jest coś, co drga z tyłu twojego umysłu, lub dostajesz e-mail, który po prostu nie siedzi dobrze i jesteś po prostu w funk - naprawdę wrócić do podstaw i napisać 8 rzeczy, że jesteś wdzięczny za ten dzień, a twój umysł będzie po prostu myśleć o tych rzeczach, a twoja wibracja będzie podniesiona. To robi tak wielką różnicę.
  • Kiedy robisz to każdego dnia, trudno tego nie robić. Zastanawiam się, jak na ziemi byłem w stanie funkcjonować bez wykonywania tego ćwiczenia każdego dnia!

Materiały do pobrania i zasoby

Śledź Amy na. LinkedIn, Facebook. lub na WendyThomasCoaching.com.

Subskrybuj nasz podcast na swojej ulubionej platformie podcastowej!

Sprawdź nasze artykuły na blogu o przywództwie tutaj.

O Wendy Thomas

Wendy Thomas jest założycielką firmy Wendy Thomas Coaching, która pomaga osobom i zespołom doskonalić się w pracy i życiu, ucząc się wykorzystywać siłę umysłu. Diagnoza raka piersi we wczesnym stadium dała Wendy odwagę i perspektywę, aby podążać za swoim długoletnim marzeniem o założeniu własnej firmy coachingowej. Jej autentyczny i wrażliwy styl coachingu inspiruje osoby do odkrywania swojego potencjału i osiągania większej głębi osobistego i zawodowego spełnienia.

Przed rozpoczęciem działalności Wendy Thomas Coaching, Wendy spędziła 18 lat w branży finansowej pracując w Bloomberg, Thomson Reuters i FactSet. Ostatnio Wendy prowadziła FactSet Canada w zakresie opracowywania skutecznych strategii wzrostu, pozyskiwania talentów, budowania zespołów i efektywności operacyjnej. Doświadczenie korporacyjne Wendy wymagało silnego skupienia się na rozwoju osobistym, jak również poczucia wrażliwości w obliczu presji środowiska o wysokiej wydajności.

Jako coach, Wendy nie tylko pomaga klientom kultywować narzędzia do definiowania i osiągania dalekosiężnych celów, ale także uczy ich niezbędnej umiejętności postrzegania nieuniknionych życiowych wyzwań jako okazji do doskonalenia się, a nie jako niepowodzeń.

Wendy jest zapaloną mamą dwóch małych chłopców i bardzo zależy jej na pomaganiu ludziom w zachowaniu zdrowej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Wendy uzyskała tytuł licencjata w dziedzinie stosunków międzynarodowych i marketingu na Uniwersytecie Duke'a.

Transcript Episode
(Kliknij, aby otworzyć i przewinąć na ujawnioną kopię)
BetterManager podnosi kadrę kierowniczą i menedżerów na każdym poziomie