Współzałożycielka BetterManager Wendy Hanson została wybrana do zarządu A Network for Grateful Living

"W codziennym życiu musimy dostrzec, że to nie szczęście czyni nas wdzięcznymi, ale wdzięczność czyni nas szczęśliwymi".

- Brat David Steindl-Rast

Grateful Voices: Wendy Hanson

SAN FRANCISCO - Współzałożycielka BetterManager i dyrektor programowy Wendy Hanson została wybrana do zarządu A Network for Grateful Living (ANGL), globalnej organizacji non-profit z siedzibą w USA, służącej rosnącemu ruchowi ludzi, którzy chcą żyć z większą wdzięcznością.

Założona przez Brata Davida Steindl-Rasta, OSB, który zdobył światowe uznanie za swoją pracę na rzecz pokoju, sprawiedliwości i życia z wdzięcznością, ANGL oferuje programy edukacyjne i praktyki online oraz oparte na wspólnocie, które inspirują i prowadzą do zaangażowania się w życie z wdzięcznością i katalizują transformacyjną moc osobistej i społecznej odpowiedzialności. Prawie 7,500 osób dziennie i 1,3 miliona rocznie odwiedza stronę gratefulness.org, aby odkryć praktykę wdzięcznego życia jako sposób na życie, zainspirowaną naukami Br. Davida.

"Jestem naprawdę zaszczycony, że mogę dołączyć do Zarządu Sieci" - powiedział Hanson, który od stycznia 2019 roku jest gospodarzem/współgospodarzem comiesięcznych Gratefulness Gatherings w ramach Sieci. "Odkąd zostałem wprowadzony do podstawowego nauczania Sieci, które koncentruje się na uczynieniu wdzięczności codzienną praktyką, żyję pełniej w teraźniejszości. Życie z wdzięcznością jest otwierającym oczy sposobem widzenia i bycia, który naprawdę zmienił moje codzienne doświadczenie świata. Nauczyło mnie mocy wyboru szczęścia oraz tego, że mamy kontrolę nad tym, kim jesteśmy, co robimy i co doceniamy."

Wdzięczność, oczywiście, jest bardzo dużą częścią pracy Wendy w BetterManager. Jako trener od ponad 20 lat, miała przyjemność i przywilej być partnerem w myśleniu dla menedżerów, liderów i zespołów z firm wszystkich rozmiarów i branż. Jej klientami były takie firmy jak Google, Yelp, SurveyMonkey, DropBox, AOL, Mapquest i setki start-upów na wczesnym etapie rozwoju i o wysokim wzroście.

"Jeśli chodzi o bycie liderem, wdzięczność ma głęboki wpływ na sposób, w jaki jesteś postrzegany, a to ma efekt falowania w całej organizacji" mówi Wendy. "Liderzy, którzy naprawdę doceniają swoich pracowników i skutecznie to komunikują, zachęcają do większej wydajności i lepszych wyników w całej organizacji. Życie z wdzięcznością sprawia również, że niepowodzenia stają się możliwe do pokonania. Zapatrzenie się w to, co jest nie tak, nie rozwiązuje problemów ani nie pomaga stać się lepszym liderem czy menedżerem. Nigdy tak nie było i nigdy nie będzie".

Wendy jest innowatorem biznesowym, przedsiębiorcą, trenerem i orędownikiem ekonomicznego upodmiotowienia kobiet, którego praca życiowa koncentrowała się na wprowadzaniu zmian instytucjonalnych. Pod jej kierownictwem BetterManager rozwinął się w najlepiej ocenianą firmę coachingową dla kadry zarządzającej i pracowników - osiągając wiodący w branży wynik NPS na poziomie 90 oraz listę klientów obejmującą takie firmy jak Chegg, NASA, Eventbrite, New Balance i wiele innych.

Jest współautorką książki The Sassy Ladies Toolkit for Start-up Businesses, gospodarzem Better Manager Podcast oraz rzeczniczką kobiet-przedsiębiorców w Gwatemali i na Filipinach (Together We Can Change the World). Na początku swojej kariery jako administratorka szkolnictwa specjalnego opracowała innowacyjne modele biznesowe, które zapewniały szkolenia dla osób niepełnosprawnych.

Wendy uzyskała tytuł magistra edukacji w Antioch University of New England w zakresie organizacji i zarządzania. W 1999 roku otrzymała certyfikat trenerski (PCC) od Coaches Training Institute. Wendy została uznana przez Small Business Administration za Mistrza Roku Kobiet w Biznesie dla stanu Rhode Island w 2009 roku. Jest członkiem Forbes' Leadership Council oraz National Speakers Association. Wendy mieszka w Providence, RI.