Changez les mentalités.
elevez les performances.
Développement du leadership pour vos managers : 100% virtuel, basé sur la technologie et dont l'efficacité a été prouvée pour les leaders à tous les niveaux.
Les entreprises du monde entier font confiance à New Level Work
Le plus complet
plateforme de développement du leadership
Notre suite de programmes de leadership et de gestion ainsi que nos outils d'enquête peuvent être utilisés pour
répondre aux besoins des organisations de toutes tailles et de tous secteurs.
Solutions d'apprentissage complètes
Comprend un coaching individuel et en groupe, une formation de groupe, des évaluations, ainsi que du contenu et des outils asynchrones pour étendre et soutenir l'apprentissage.
Mesure d'impact
Associez les résultats de votre programme New Level à l'impact sur votre personnel et votre activité afin de les partager avec les principales parties prenantes internes.
Un support client hors pair
Assistance à la mise en œuvre via l'équipe dédiée à la réussite client de New Level Work, qui agira comme une extension de votre équipe.
Crédits d'apprentissage flexibles
Simplifiez la planification et l'ajustement de vos besoins en matière de développement du leadership grâce à un programme de crédits facile à utiliser.
Un réseau mondial de coachs et d'animateurs les plus qualifiés
Avec plus de 10 ans d'expérience concrète en gestion des affaires et des personnes.
Nos clients constatent Hausse de 33 % des meilleures pratiques clés en matière de leadership après 90 jours de coaching.
Écoutez ce que nos clients ont à dire
Jérôme Ternynck
Fondateur et PDG de SmartRecruiters
Ivelina P.
Directeur des opérations académiques, Nevada State College
James B.
Ancien responsable de l'apprentissage et du développement, Yelp
FAQs
Nous avons compilé certaines des questions les plus fréquemment posées, mais n'hésitez pas à nous contacter si tu ne trouves pas ce que tu cherches.
New Level Work propose une gamme de services de formation et de coaching virtuels basés sur la technologie. Ces services incluent un coaching individuel, des formations de groupe, des évaluations et du contenu asynchrone. Nous nous efforçons d'aider les individus et les organisations à atteindre leurs objectifs de leadership et de développement.
Nos services sont adaptés aux besoins uniques de chaque organisation. Nous nous appuyons sur un réseau mondial de coachs et de facilitateurs expérimentés, proposant des plans d'apprentissage complets et flexibles. Les services comprennent un coaching individuel, des formations de groupe, des évaluations et du contenu asynchrone, garantissant une approche holistique et personnalisée du développement.
New Level Work se distingue en mettant l'accent sur la responsabilité, en tirant parti d'une gamme de méthodologies d'évaluation, de formation, de coaching et d'apprentissage. Notre approche est ancrée dans un monde du travail en constante évolution, maximisant l'efficacité des efforts d'apprentissage et de développement. Nous proposons un réseau mondial de coachs qualifiés, des plans d'apprentissage flexibles et des outils de mesure efficaces.
Oui, nos services sont personnalisables en fonction des besoins spécifiques de votre organisation. Nous comprenons que chaque organisation a des exigences uniques et nous travaillons en étroite collaboration pour adapter nos solutions de coaching et de formation à vos buts et objectifs.
Le prix de nos solutions peut varier en fonction de facteurs tels que l'étendue des services, le nombre de participants, l'étendue des services et le nombre de participants. Nous offrons de la flexibilité et travaillons avec les organisations pour nous assurer que nos solutions respectent leur budget tout en produisant des résultats percutants.
Les modèles de développement du leadership intègrent souvent des indicateurs qui mesurent l'impact de l'engagement sur la réussite de l'organisation. Ces mesures peuvent inclure les taux de rétention des employés, les indices de productivité, les mesures d'innovation et les indicateurs de performance globale. En comprenant et en exploitant ces indicateurs, les managers obtiennent des informations sur l'amélioration de l'engagement, influençant directement la création de valeur et la réussite de l'organisation.
Découvrez le Nouveau niveau de travail différence
Notre communauté soigneusement sélectionnée et développée de coachs et de formateurs certifiés apporte un sens aigu des affaires et une expérience de gestion concrète pour vous aider à atteindre les résultats commerciaux que vous recherchez. Nos clients sont d'accord avec nos notes de 5 étoiles et notre score NPS de plus de 90.